社会责任
NCC 博恒人居建立系统化、标准化的企业社会责任管理体系,统筹面向政府、社区公众、环境、股东、客户、员工、供应链合作伙伴等全部利益相关方的沟通与可持续发展工作,分为责任理念、责任文化、责任体系三大核心模块。
一、责任理念
企业以 “为利益相关方拓展充满幸福感的发展空间” 为核心使命,确立统一的企业使命、愿景、核心价值观与企业精神,作为协调客户、员工、股东、社区等所有利益相关方关系的基础准则,平衡企业经营与社会价值。
二、责任文化
品牌与企业文化深度共生,围绕 “拓展幸福空间” 使命、“品质保障,价值创造” 核心价值观,以《博恒信条》《员工守则》为落地载体,坚持 “责任根植文化、文化引领责任” 思路,把社会责任嵌入企业管理制度、日常运营流程与员工岗位职责,构建文化驱动型社会责任落地模式。
三、责任组织体系
公司搭建自上而下的社会责任管理架构:
- 成立社会责任委员会,成员包含公司高管、各部门负责人,统一统筹、规划、监督全公司社会责任整体工作,搭建覆盖各层级、全业务领域的社会责任工作网络;
- 委员会下设专职办公室,承担日常执行工作:制定社会责任中长期规划与管理制度、组织落地各类社会责任实践活动、对外开展行业与政企社会责任交流、编制并对外发布企业可持续发展报告。















